Wednesday, October 6, 2010

AKTA BELA NASIB OKU JANGAN SEKADAR RETORIK

RUANG BANTU GOLONGAN CACAT PERLU DIPERLUASKAN ELAK JADI MANGSA

Katakan apa saja istilah - Orang Kurang Upaya ( OKU ),oranga kelainan upaya,orang cacat, golongan istimewa atau apa saja tapi nasib mereka tidak banyak berubah. Yang terbanyak adalah berada di bawah kemiskinan dan yang berjaya mungkin setakat 5 peratus saja.

Sejak negara merdeka 53 tahun lalu nasib OKU tidak banyak mendapat pembelaan kerajaan berbanding rakan mereka di Britain,Jerman dan Finlad. Jika negara maju banyak mengutamakan kebajikan OKU dalam prospek pembangunan prasarana negara. Negara kita lebih banyak bercakap, keluhan dan bersimpati namun terlalu sedikit menyediakan ruang membantu golongan cacat. Malah kementerian yang wujud khusus untuk membantu OKU seperti hilang fokus dan lebih membicarakankan isu sosial,buang bayi, masalah ibu tunggal dan wanita daripada masalah OKU yang makin melarat sekian lama.Mungkin lebih banyak dapat publisiti dari masalah OKU

Masalah OKU di Malaysia terlalu banyak dan sepatutnya kita sudah mempunyai pelaksanaan untuk menyelesaikan masalah. Peluang pekerjaan amat terbatas walaupun segelintir mereka mempunyai kelulusan dan kemahiran yang setaraf dengan orang lain. Peluang melanjutkan pelajaran juga tidak diberi keutamaan dan pengecualian.Galakan untuk OKU berniaga amatlah kecil setakat melepas batu di tangga saja.

Akta OKU yang dikuatkuasakan pada Julai 2008 sepatutnya berjalan lancar untuk menyediakan peluang dan ruang kepada golongan OKU. Di atas kertas, ia seolah -olah berperanan memberi pengiktirafan hak kepada golongan OKU yang memperuntukan perihal berkaitan pendaftaran, perlindungan, pemulihan pembangunan dan kesejahteraan OKU.

Namun sehingga kini keberkesanan masih menjadi pertanyaan umum.Tanpa penguatkuasaan akta,usaha membantu OKU menjadi sia-sia kerana minda kelas ketiga masih tebal di Malaysia walaupun mempunyai prasarana kelas pertama.

APAKAH AKTA DIWUJUDKAN SEKADAR 'ADA-ADA' ATAU MASIH BERFUNGSI MEMBANTU OKU DI NEGARA INI.

No comments:

Post a Comment